Online Marketing Manager (Quereinsteiger) (m/w/d) - München
Hiring Intelligence & Application Guidance
Direct ATS application. Include measurable achievements and core keywords from the job description.
Initial recruiter screening → Hiring Manager interview → Role-specific practical assessment.
Compensation benchmarked against current US national market averages (USD).
US Employment Authorization verified for direct application.
Role Overview & Responsibilities
Online Marketing Manager (Quereinsteiger) (m/w/d)– München
Du möchtest beruflich neu durchstarten und im Online Marketing Fuß fassen? Dann bist du bei uns richtig.
Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique Agenturen für Performance Marketing im E Commerce. Wir betreuen renommierte D2C Brands, darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.
Im Herzen Schwabings arbeiten wir dich umfassend in den Bereich Online Marketing ein. Auch ohne vorherige Erfahrung wirst du von Anfang an von erfahrenen Kollegen begleitet und Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt.
Aufgaben
- Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
- Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
- Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.
Qualifikation
- Keine vorherige Berufserfahrung erforderlich.
- Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
- Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits
- Eine fundierte Einarbeitung zum Online Marketer, mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
- Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
- Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
- Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
- Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.
Der Bewerbungsprozess
- Telefonisches Kennenlernen
- Fachliches Interview
- Abschlussgespräch
Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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